Presidente da empresa aponta custos altos, política industrial ineficaz e concorrência desleal com aço chinês como motivos da decisão.
A Gerdau, uma das gigantes do setor siderúrgico nas Américas, anunciou a demissão de 1.500 funcionários no Brasil e a revisão de parte de seus investimentos no país. A informação foi revelada por Gustavo Werneck, presidente da companhia, em entrevista à coluna de Guilherme Fiúza, publicada na Revista Oeste no dia 1º de agosto.
De acordo com Werneck, a decisão é resultado direto da deterioração do ambiente industrial brasileiro. Ele criticou duramente os altos custos operacionais, a ausência de políticas públicas consistentes e o avanço de uma agenda industrial que, segundo ele, não condiz com a realidade do setor.
“O Brasil tem penalizado quem produz aqui”, afirmou o executivo. “Tentativas de incentivar veículos elétricos sem uma base produtiva local, por exemplo, só favorecem a importação de produtos chineses e enfraquecem ainda mais a nossa indústria.”
Um dos principais alvos das críticas da Gerdau é a entrada de aço importado da China. Werneck denuncia que esse material chega ao país com subsídios do governo chinês, o que torna a concorrência desleal. Para ele, não é possível competir com preços artificialmente baixos e sem exigências de conteúdo local nos produtos finais.
A empresa vinha realizando um amplo plano de investimentos, com R$ 12 bilhões programados entre 2021 e 2026. No entanto, parte significativa desse valor será redirecionada para outros países. “Seguiremos investindo, mas onde houver ambiente favorável. E hoje, o Brasil não oferece isso”, afirmou o presidente.
A alta carga tributária, os custos elevados de energia e a insegurança jurídica também foram apontados como entraves para a operação no país. Werneck lamenta que o cenário atual afaste investimentos e desestimule a produção local.
Apesar das críticas, a empresa deve manter alguns projetos pontuais no Brasil, mas com foco reduzido. A prioridade agora, segundo Werneck, será ampliar os aportes em países onde há melhores condições para o setor industrial, como os Estados Unidos e algumas nações da América Latina.
A decisão impacta diretamente não apenas os 1.500 trabalhadores desligados, mas toda a cadeia produtiva ligada ao aço no Brasil. A Gerdau é um dos principais fornecedores de insumos para setores estratégicos como construção civil, automotivo e infraestrutura.
A notícia acendeu o alerta em entidades ligadas à indústria nacional. Representantes do setor reforçam que a falta de uma política industrial estruturada tem afastado investimentos e levado empresas a migrar suas operações para fora do país.
Werneck destaca que o problema vai além da Gerdau. “Não é uma questão apenas da nossa empresa. É o retrato de uma indústria que está sendo deixada para trás”, declarou. Ele defende que o governo precisa rever urgentemente seus modelos de incentivo e fortalecer a produção nacional.
Para ele, políticas públicas devem estimular a inovação e o desenvolvimento tecnológico dentro do país, garantindo competitividade e geração de empregos. “Estamos substituindo uma transição energética por uma substituição industrial. Isso é um erro estratégico.”
A Gerdau atua em mais de 10 países e é uma das empresas brasileiras mais internacionalizadas. No exterior, conta com operações consolidadas e ambiente regulatório considerado mais previsível e amigável.
A companhia também tem apostado em inovação e sustentabilidade, com iniciativas para descarbonizar a produção e ampliar o uso de fontes renováveis. Mas Werneck ressalta que, sem apoio interno, essas ações se tornam cada vez mais difíceis de implementar no Brasil.
A decisão da Gerdau joga luz sobre um problema estrutural enfrentado há anos pelo setor industrial brasileiro: a perda contínua de competitividade. Especialistas alertam que, sem mudanças urgentes, o país corre o risco de desindustrialização acelerada.
Até o momento, o governo federal não se pronunciou oficialmente sobre o anúncio da Gerdau. A expectativa é de que o tema seja debatido nos próximos dias por representantes do setor e autoridades econômicas.
A saída parcial da Gerdau do Brasil levanta questionamentos sobre o futuro da indústria nacional em meio à globalização e às pressões por sustentabilidade e inovação. Resta saber se o país será capaz de oferecer as condições necessárias para reverter essa tendência.
A repercussão do anúncio também chegou ao meio político e sindical. Representantes de trabalhadores expressaram preocupação com os impactos sociais das demissões em massa, especialmente em regiões onde a Gerdau é uma das principais empregadoras. Entidades sindicais prometem pressionar o governo para medidas de proteção à indústria nacional e reivindicam diálogo com a empresa para mitigar os efeitos da decisão.
Especialistas em economia industrial destacam que o movimento da Gerdau é sintomático de um processo mais amplo de desindustrialização no Brasil. Segundo eles, o país precisa urgentemente adotar uma política industrial moderna, voltada à inovação, à redução do custo Brasil e à integração produtiva com cadeias globais. Sem isso, o êxodo de grandes indústrias pode se intensificar nos próximos anos.
Enquanto isso, a Gerdau segue reafirmando seu compromisso com a sustentabilidade e a inovação, mas agora com foco internacional. A empresa acredita que, ao investir em países com ambiente mais previsível e competitivo, poderá acelerar projetos estratégicos e manter sua liderança global no setor de aço — mesmo que isso signifique reduzir drasticamente sua presença no país onde foi fundada há mais de 120 anos.
Algumas informações: mais.minas (Instagram)
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