Oportunidades abrangem níveis fundamental, médio e técnico. Inscrições vão até o dia 9 de novembro e contam com reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros.
A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Público Simplificado para a formação de cadastro de reserva e preenchimento de vagas no estado. O município de Leopoldina, localizado na Zona da Mata mineira, foi contemplado com diversas oportunidades de trabalho para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
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O certame, regulamentado pelo Edital Nº 05/2026, oferece postos de trabalho sob o regime celetista, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade oficial de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, havendo a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração da empresa.
Foto: Divulgação
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Cargos disponíveis em Leopoldina
Para os candidatos que possuem ensino fundamental, o edital disponibiliza vagas operacionais para as funções de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Limpeza de Laboratório, Camareiro(a) Hospitalar e Oficial de Manutenção Predial. Há também vagas destinadas à operação de maquinário pesado, sendo exigida CNH específica, para os cargos de Operador de Máquinas Pesadas (Agrícola) Categoria B e Operador de Máquinas Pesadas Categoria D.
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Profissionais que concluíram o ensino médio podem concorrer às posições de Auxiliar Administrativo, Entrevistador Social e Recepcionista. O certame ainda prevê a contratação de profissionais com formação técnica especializada para atuarem no cargo de Técnico em Informática.
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As remunerações variam de acordo com o nível exigido pelo cargo e a carga horária estipulada. Funções operacionais, como Auxiliar de Serviços Gerais e Camareiro(a) Hospitalar, possuem salário-base de R$ 1.772,80 mensais para jornadas de trabalho de 44 horas semanais. Os cargos administrativos (Auxiliar Administrativo e Entrevistador Social) oferecem vencimentos de R$ 2.608,59. Já o posto de Técnico em Informática conta com a maior remuneração, fixada em R$ 3.107,11 para 40 horas semanais.
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Além dos salários-base descritos, os candidatos admitidos terão direito a um pacote de benefícios. A MGS fornece Vale-Alimentação (conforme o Programa de Alimentação do Trabalhador), Vale-Transporte (em regime de coparticipação exclusivo para deslocamentos municipais) e Seguro de Vida em Grupo.
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Inscrições e taxas
Os interessados em ingressar no quadro de funcionários da MGS devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet. O cadastro é efetuado através do endereço eletrônico do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora do certame, até as 23h do dia 9 de novembro de 2026.
Link para inscrições: https://ibfc.selecao.net.br/informacoes/498/
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Para efetivar a participação, o candidato deve gerar o boleto bancário e pagar uma taxa de inscrição. O valor cobrado é de R$ 60,36 para os empregos que exigem nível fundamental e de R$ 71,17 para as funções de níveis médio e técnico.
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Candidatos que comprovem pertencer a famílias de baixa renda e que estejam regularmente inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) têm o direito de solicitar a isenção total do pagamento da taxa. O período para enviar este requerimento vai de 19 a 20 de outubro.
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Cotas e inclusão
O edital da MGS segue as legislações estaduais vigentes de inclusão e garante políticas de cotas. Estão reservados 10% do total de vagas oferecidas para Pessoas com Deficiência (PCD), desde que a condição apresentada seja compatível com as atribuições da função pretendida.
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O processo seletivo também estabelece a reserva de 20% das vagas para pessoas negras, sejam elas de cor preta ou parda, baseada na Lei Estadual nº 25.726/2026. Os candidatos que optarem por esta modalidade passarão por um Procedimento de Heteroidentificação, onde precisarão enviar fotos e um curto vídeo à banca examinadora para análise das características fenotípicas.
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Provas e etapas da seleção
A avaliação e classificação dos inscritos serão feitas mediante a aplicação de uma Prova Objetiva. A realização dos exames presenciais está agendada para o dia 13 de dezembro de 2026, com uma duração máxima de três horas para a resolução das questões.
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A estrutura do caderno de provas difere segundo o grau de escolaridade. Para as ocupações de ensino fundamental, o exame será composto por 20 questões de múltipla escolha, englobando conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais. O candidato precisará atingir um mínimo de 12 pontos para não ser eliminado do certame.
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Para os postos de nível médio e técnico, a prova terá maior complexidade, sendo formada por 30 questões de múltipla escolha que abordarão Língua Portuguesa, Matemática e Noções de Informática ou Conhecimentos Específicos. Nestes casos, a aprovação só será garantida aos que alcançarem, pelo menos, 20 pontos de aproveitamento na prova.
Informações: Edital Nº 05/2026 - MGS (Minas Gerais Administração e Serviços S.A.) / Guia Muriaé
Síntese da Matéria
💼 Oportunidades: A MGS abriu processo seletivo (Edital Nº 05/2026) para formação de cadastro de reserva em Leopoldina.
📌 Cargos: Há vagas operacionais, administrativas e técnicas, como Auxiliar de Serviços Gerais, Recepcionista, Operador de Máquinas Pesadas e Técnico em Informática.
💰 Salários e Benefícios: As remunerações vão de R$ 1.772,80 a R$ 3.107,11, além de vale-alimentação, vale-transporte municipal e seguro de vida.
📅 Inscrições: Devem ser feitas no site do IBFC até o dia 9 de novembro, com taxas de R$ 60,36 (fundamental) e R$ 71,17 (médio/técnico).
⚖️ Cotas: O certame reserva 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e 20% para candidatos negros.
📝 Provas: A Prova Objetiva será aplicada no dia 13 de dezembro de 2026, com duração de três horas.
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